মাত্র ৪ ধাপ পার করলেই আমিরাতে মিলবে ওয়ার্ক পারমিট
মানবসম্পদ ও আমিরাতীকরণ মন্ত্রণালয় (MOHRE) বর্তমানে সংযুক্ত আরব আমিরাতের বাইরে বসবাসকারী কর্মীদের জন্য নতুন ওয়ার্ক পারমিট পাওয়ার চারটি ধাপের রূপরেখা দিয়েছে।
মন্ত্রণালয় তাদের অফিসিয়াল সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে একটি পোস্টে সহজ এবং দ্রুত পদ্ধতির মাধ্যমে প্রক্রিয়াটি ব্যাখ্যা করেছে। দেশের বাইরে থেকে কর্মী নিয়োগ এবং নিয়োগ করতে ইচ্ছুক প্রতিষ্ঠানগুলিকে এই পরিষেবা প্রদান করা হয় এবং শুধুমাত্র নিয়োগকর্তারা এই পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
দক্ষ এবং অদক্ষ শ্রম
মন্ত্রণালয়ের মতে, নিয়োগকর্তাদের তাদের ব্যবহারকারীর নাম এবং পাসওয়ার্ড বা ডিজিটাল পরিচয় ব্যবহার করে লগ ইন করতে হবে, তারপর প্রয়োজনীয় তথ্য ইনপুট করতে হবে। জমা দেওয়ার পরে, অনুরোধটি ইলেকট্রনিকভাবে মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়। কিছু ধরণের পারমিটের জন্য তাৎক্ষণিক অনুমোদন দেওয়া হয়। যদি কোনও নথি বা তথ্য অনুপস্থিত থাকে, তাহলে নিয়োগকর্তাকে জমা দেওয়ার জন্য অবহিত করা হবে।
দক্ষ কর্মী
দক্ষ কর্মীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা যাচাইয়ের বিষয়ে, মন্ত্রণালয় স্পষ্ট করেছে যে তারা উচ্চশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে যাচাই প্রক্রিয়া পরিচালনা করবে। ফি নেওয়া হবে এবং সর্বোচ্চ দুই সপ্তাহের মধ্যে ফলাফল জারি করা হবে।
কর্মীর সংযুক্ত আরব আমিরাতে প্রবেশের পরে একটি শ্রম চুক্তি জারি করা যেতে পারে, সেই সাথে ফিটনেস নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় মেডিকেল পরীক্ষাও করা হবে।
মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে যে আবেদনকারী দক্ষ না অদক্ষ শ্রমিক শ্রেণীর তা নির্ধারণ করবে।
স্বচ্ছ পাসপোর্ট কপি এবং ব্যক্তিগত ছবি সহ আবেদনগুলি তাৎক্ষণিকভাবে অনুমোদন পাবে। কর্মী সংযুক্ত আরব আমিরাতে প্রবেশ করে এবং মেডিকেল ফিটনেস পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলে, শ্রম চুক্তি জারি করা যেতে পারে।
নিয়োগকর্তাদের জন্য পদ্ধতিগত পদক্ষেপ
মন্ত্রণালয়ের বিবৃতিতে সংযুক্ত আরব আমিরাতের বাইরের কর্মীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট পেতে নিয়োগকর্তাদের নিম্নলিখিত পদ্ধতিগত পদক্ষেপগুলি প্রদান করা হয়েছে:
* সংযুক্ত আরব আমিরাত পাস (ডিজিটাল আইডি) ব্যবহার করে লগ ইন করুন।
* সেবা প্রদানের যেকোনো একটি চ্যানেলের মাধ্যমে আবেদন জমা দিন।
* আবেদনপত্রটি ইলেকট্রনিকভাবে মন্ত্রণালয়ে পর্যালোচনা এবং প্রয়োজনীয়তা এবং নথিপত্র যাচাইয়ের জন্য পাঠানো হয়।
* যদি কোনও জিনিসপত্র অনুপস্থিত থাকে, তাহলে প্রতিষ্ঠানটিকে ফাইলটি সম্পূর্ণ করার জন্য অবহিত করা হবে।
* যদি সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয়, তাহলে অনুমতিপত্র জারির জন্য অনুমোদিত হয়।
* ফেডারেল ফি প্রদান করুন এবং অনুমোদনের পরে প্রয়োজনীয় বীমা বা ব্যাংক গ্যারান্টি জমা দিন, এবং কর্মীর স্বাক্ষরিত অনুমোদিত চাকরির প্রস্তাব সংযুক্ত করুন।
প্রয়োজনীয় নথি:
* স্বচ্ছ রঙিন ব্যক্তিগত ছবি সাদা পটভূমি সহ।
* বৈধ পাসপোর্টের কপি (ন্যূনতম ছয় মাসের মেয়াদ)।
* মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারি করা অফিসিয়াল চাকরির প্রস্তাব ফর্ম, নিয়োগকর্তা এবং কর্মী উভয়ের স্বাক্ষরিত।
শিক্ষাগত প্রশংসাপত্র (দক্ষ শ্রম এবং কারিগরি পেশার জন্য):
পরিষ্কার হতে হবে, কর্মীর নাম অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কর্তৃক অনুমোদিত হতে হবে।
দক্ষতা স্তর ১ এবং ২: বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি প্রয়োজন।
দক্ষতা স্তর ৩ এবং ৪: ডিপ্লোমা বা উচ্চতর।
দক্ষতা স্তর ৫: উচ্চ বিদ্যালয় ডিপ্লোমা।
দক্ষতা স্তর ৬-৯: শংসাপত্র প্রয়োজন নেই।
দ্রষ্টব্য: প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেট থাকা সত্ত্বেও, যদি একজন কর্মীর মাসিক বেতন ৪,০০০ দিরহামের নিচে হয়, তাহলে তাকে দক্ষ বলে গণ্য করা হবে না।
প্রযোজ্য ক্ষেত্রে, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা পেশাদার লাইসেন্স:
চিকিৎসা পেশাদার: স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় বা স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষের লাইসেন্স।
শিক্ষক: শিক্ষা মন্ত্রণালয়, কেএইচডিএ (দুবাই), এডিইকে (আবুধাবি), অথবা শারজাহ শিক্ষা কাউন্সিল।
ক্রীড়া প্রশিক্ষক: যুব ও ক্রীড়া সাধারণ কর্তৃপক্ষ।
আইনজীবী: বিচার মন্ত্রণালয়ের লাইসেন্স।
নিম্নলিখিত জাতীয়তাগুলির জন্য কর্মীর নিজ দেশের জাতীয় পরিচয়পত্র প্রয়োজন: পাকিস্তান, আফগানিস্তান, ইরাক, ইরান। পরিচয়পত্রটি অবশ্যই বৈধ হতে হবে, সমস্ত তথ্য এবং উভয় দিক স্পষ্টভাবে দৃশ্যমান থাকতে হবে।
নিয়ম ও শর্তাবলী:
প্রতিষ্ঠানে একটি উপলব্ধ ইলেকট্রনিক কোটা থাকতে হবে।
কর্মীর বয়স কমপক্ষে ১৮ বছর হতে হবে।
বিশেষজ্ঞ পেশাদারের জন্য কর্মীকে আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।