আমিরাতের স্বাস্থ্যসেবা কর্মীরা ১৫ মিলিয়ন দিরহাম পুরষ্কার তহবিল পেয়ে অবাক

নেতৃত্বের ভাষণের সময় যা পরিকল্পনা করা হয়েছিল তা সংযুক্ত আরব আমিরাত-ভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা গোষ্ঠীর হাজার হাজার ফ্রন্টলাইন স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য স্বীকৃতির মুহূর্তে পরিণত হয়েছিল কারণ তারা ১৫ মিলিয়ন দিরহাম পুরষ্কার তহবিলের ঘোষণায় অবাক হয়েছিলেন।

বুর্জিল হোল্ডিংসের চেয়ারম্যান এবং সিইও ডঃ শামশির ভায়ালিল রবিবার রাতে আবুধাবির ইতিহাদ এরিনায় ৮,৫০০ জনেরও বেশি কর্মচারীর উপস্থিতিতে একটি গ্রুপ-ব্যাপী টাউন হলে আর্থিক প্রশংসা তহবিল ঘোষণা করেছিলেন, গ্রুপটি প্রকাশিত একটি ভিডিওতে দেখা গেছে।

বক্তৃতার সময়, ডঃ শামশির ‘বুর্জিলপ্রাউড’ স্বীকৃতি উদ্যোগের ঘোষণা করেছিলেন। “আমরা আমাদের দলগুলিকে একটি বিশেষ আর্থিক স্বীকৃতি দিচ্ছি। আমরা এই উদ্যোগের জন্য ১৫ মিলিয়ন দিরহাম আলাদা করে রেখেছি, স্পষ্ট উদ্দেশ্য নিয়ে,” তিনি পুরো অঙ্গন জুড়ে ফ্রন্টলাইন কর্মীদের বিশাল করতালির সাথে বলেন।

“আমি যখন শেষ করছি, তখন আমি নিশ্চিত যে তোমাদের অনেকেই একটি এসএমএস পেয়ে থাকবে… এবং শীঘ্রই তোমরা তোমাদের ব্যাংক স্টেটমেন্টে তা প্রতিফলিত দেখতে পাবে,” তিনি বলেন, ফুটেজে দেখা যাচ্ছে যে কর্মচারীরা তাদের অন্তর্ভুক্তির নিশ্চিতকরণের এসএমএস বিজ্ঞপ্তি দেখে অবাক হয়ে তাদের ফোনের দিকে তাকিয়ে আছেন, জোরে করতালি, উল্লাস এবং করমর্দনের শব্দ শোনা যাচ্ছে।

“দয়া করে বুর্জিলকে গর্বিত করুন, এবং আসুন সংযুক্ত আরব আমিরাতকেও গর্বিত করুন,” ডঃ শামশির আরও বলেন।

ফ্রন্টলাইনারদের জন্য আশ্চর্য স্বীকৃতি
সোমবার জারি করা এক বিবৃতিতে, গ্রুপটি বলেছে যে প্রায় ১০,০০০ ফ্রন্টলাইন কর্মচারী এই উদ্যোগ থেকে উপকৃত হবেন, প্রথম পর্যায়ে বুর্জিলের নার্সিং, সহযোগী স্বাস্থ্য, রোগীর যত্ন, অপারেশন এবং সহায়তা দলের প্রায় ৮৫ শতাংশকে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। ভূমিকা এবং বিভাগের উপর নির্ভর করে আর্থিক স্বীকৃতিটি অর্ধ মাস থেকে এক মাসের মূল বেতনের সমতুল্য হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

এতে বলা হয়েছে যে এই উদ্যোগটি কর্মক্ষমতা-সংযুক্ত বা বিভাগ-নির্দিষ্ট নয় বরং যারা প্রতিদিন সেবা প্রদান করেন, প্রায়শই তীব্র চাপের মধ্যে তাদের সম্মিলিত স্বীকৃতি হিসাবে অবস্থান করা হয়েছে।

“এরা সেইসব মানুষ যারা বাস্তব সময়ে সাড়া দেয়, চাপ বাড়লে যারা মান বজায় রাখে এবং যারা নীরবে দায়িত্ব পালন করে,” কেরালার ভারতীয় প্রবাসী ব্যবসায়ী নেতা বলেন।

সংযুক্ত আরব আমিরাত আমাদের বিকাশের সুযোগ দিয়েছে
ডঃ শমশির বুর্জিলের যাত্রায় সংযুক্ত আরব আমিরাতের ভূমিকার কথা তুলে ধরেন, স্বীকৃতিকে দায়িত্ব এবং প্রতিদানের মুহূর্ত হিসাবে বর্ণনা করেন।

“এই দেশ আমাদের বিকাশের সুযোগ দিয়েছে। এবং যখন কোনও দেশ আপনাকে সেই সুযোগ দেয়, তখন আপনার কর্মের মাধ্যমে প্রতিদান দেওয়ার দায়িত্ব থাকে। আপনি যদি মাটিতে না থাকতেন তবে আমি এখানে দাঁড়িয়ে থাকতাম না,” তিনি ফ্রন্টলাইন কর্মীদের উদ্দেশ্যে বলেন।

গ্রুপটি বলেছে যে স্বীকৃতি ঘোষণা বুর্জিল হোল্ডিংসের পরবর্তী পর্যায়ে রূপান্তরের অংশ, যা বুর্জিল 2.0 নামে পরিচিত, যা কার্যকরী শৃঙ্খলা, ক্লিনিকাল উৎকর্ষতা এবং জনগণের নেতৃত্বে বৃদ্ধির উপর জোর দেয়।

সম্প্রসারণ পরিকল্পনা
একই ভাষণে, ডঃ শামশির ২০৩০ সালের মধ্যে মোহাম্মদ বিন জায়েদ সিটিতে বুর্জিল মেডিকেল সিটিকে পরবর্তী প্রজন্মের মেডিকেল সিটি ইকোসিস্টেমে রূপান্তরিত করার দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গির রূপরেখাও তুলে ধরেন।

এই সম্প্রসারণের লক্ষ্য হল একটি একক বাস্তুতন্ত্রের মধ্যে জটিল যত্ন, গবেষণা, চিকিৎসা শিক্ষা এবং রোগীর অভিজ্ঞতা একীভূত করে একটি ঐতিহ্যবাহী হাসপাতাল মডেলের বাইরে চলে যাওয়া।

“আমি এখনও মনে করি ২০১৬ সালে ক্রাউন প্রিন্স হিসেবে রাষ্ট্রপতি মহামান্য শেখ মোহাম্মদ বিন জায়েদ আল নাহিয়ানের সফরের সময় বুর্জিল মেডিকেল সিটির একটি ছোট মডেলের সাথে দাঁড়িয়েছিলাম এবং সেই দৃষ্টিভঙ্গি তার সাথে ভাগ করে নিয়েছিলাম। তখন এটি কেবল একটি স্বপ্ন ছিল। সময়ের সাথে সাথে, এটি বাস্তবে পরিণত হয়েছিল। এই পরবর্তী পর্যায়ে, আমরা আবুধাবিতে স্বাস্থ্যসেবার ভবিষ্যত গঠন করতে চাই,” তিনি বলেন।

এই সম্প্রসারণ আবুধাবির দীর্ঘমেয়াদী স্বাস্থ্যসেবা কৌশলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সারিবদ্ধ, যা সমন্বিত যত্ন মডেল, উন্নত গবেষণা ক্ষমতা এবং রোগী-কেন্দ্রিক ব্যবস্থাকে অগ্রাধিকার দেয়, গ্রুপটি জানিয়েছে।