আমিরাতের নাগরিকদের জন্য বেসরকারি খাতে ন্যূনতম বেতন ৬ হাজার দিরহাম জুনের মধ্যে কার্যকর করতে হবে
বেসরকারি খাতের কোম্পানিগুলিকে ২০২৬ সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত বিদ্যমান আমিরাতের কর্মীদের বেতন কমপক্ষে ৬ হাজার দিরহাম প্রতি মাসে বৃদ্ধি করতে হবে, অন্যথায় আমিরাতের কোটা ক্রেডিট হারানো এবং নতুন ওয়ার্ক পারমিট ইস্যুতে বিধিনিষেধ সহ জরিমানা ভোগ করতে হবে।
মঙ্গলবার ঘোষণার পর, মানবসম্পদ ও আমিরাতের মন্ত্রণালয় (MoHRE) বেসরকারি খাতে আমিরাতের নাগরিকদের জন্য সংশোধিত ন্যূনতম মজুরি কীভাবে বাস্তবায়িত হবে সে সম্পর্কে আরও বিশদ প্রকাশ করার পর এটি ঘটেছে।
একটি বিস্তারিত প্রেস বিবৃতিতে, মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে নতুন ন্যূনতম বেতন ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, যা সেই তারিখ থেকে জারি করা সমস্ত নতুন, নবায়নকৃত বা সংশোধিত নাগরিক ওয়ার্ক পারমিটের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে। যেসব নিয়োগকর্তার বেতনে ইতিমধ্যেই আমিরাতের নাগরিক রয়েছেন তাদের ৩০ জুন, ২০২৬ পর্যন্ত নতুন সীমা পূরণের জন্য বেতন এবং কর্মসংস্থান চুক্তি সংশোধন করার সময় দেওয়া হয়েছে।
১ জুলাই, ২০২৬ থেকে, অ-সম্মতিকারী প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে প্রয়োগমূলক ব্যবস্থা কার্যকর হবে। এর মধ্যে রয়েছে আমিরাতের কর্মচারীদের যাদের বেতন ৬ হাজার দিরহামের নিচে থাকে, তাদের আমিরাতের লক্ষ্য গণনা থেকে বাদ দেওয়া, এবং বেতন সম্মতি না হওয়া পর্যন্ত নতুন ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু স্থগিত করা।
বৃদ্ধির পেছনের যুক্তি ব্যাখ্যা করে, MoHRE-এর শ্রম বাজার এবং আমিরাতের অপারেশনস বিভাগের আন্ডার সেক্রেটারি খলিল ইব্রাহিম আল খুরি বলেন, এই পদক্ষেপটি বেসরকারি খাতে আমিরাতের মজুরি বৃদ্ধির একটি পর্যায়ক্রমে কৌশলের অংশ। সর্বনিম্ন বেতন পূর্বে ৪ হাজার দিরহাম নির্ধারণ করা হয়েছিল, পরে ৫ হাজার দিরহামে বৃদ্ধি করা হয়েছে এবং এখন ২০২৬ সাল থেকে ৬ হাজার দিরহামে বৃদ্ধি পাবে।
তিনি বলেন, ধীরে ধীরে এই পদ্ধতিটি কাজের প্রকৃতির উপর ভিত্তি করে বিদ্যমান বাজার মজুরি প্রতিফলিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, একই সাথে বেসরকারি খাতের নিয়োগকর্তাদের পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়নের জন্য পর্যাপ্ত সময় দেওয়া হবে।
MoHRE কোম্পানিগুলিকে ২০২৬ সালের জুনের সময়সীমার আগে সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থান চুক্তি সংশোধন করার আহ্বান জানিয়েছে, জোর দিয়ে বলেছে যে সেই তারিখের মধ্যে বেসরকারি খাতে কর্মরত সকল আমিরাতের জন্য ৬ হাজার দিরহাম ন্যূনতম বেতন বাধ্যতামূলক করা হবে।
মন্ত্রণালয় আমিরাতীকরণ প্রচেষ্টায় বেসরকারি খাতের টেকসই অংশগ্রহণের জন্য সরকার-সমর্থিত উদ্যোগগুলিকে কৃতিত্ব দিয়েছে, বিশেষ করে নাফিস প্রোগ্রাম, যা নিয়োগকর্তাদের আমিরাতীকরণ লক্ষ্যমাত্রার সাথে সম্পর্কিত প্রণোদনা এবং সুবিধার পাশাপাশি যোগ্য আমিরাতীয় প্রতিভার বিস্তৃত পুলের অ্যাক্সেস প্রদান করে।
জীবন নিয়ে উক্তি