আমিরাতে চাকরি হারানোর ক্ষতিপূরণ পেতে পূরণ করতে হবে ৪টি শর্ত
সংযুক্ত আরব আমিরাত চাকরি হারানোর ক্ষতিপূরণের জন্য ৪টি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত নির্ধারণ করেছে সরকার ।
এই ব্যবস্থাটি একটি সামাজিক সুরক্ষা জাল প্রদান করে, যা কর্মীদের জন্য একটি সুন্দর জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করে।
বেকারত্বের তারিখ থেকে তিন মাস পর্যন্ত প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ২০,০০০ দিরহাম প্রদানের মাধ্যমে বীমাকৃত বেতনের ৬০% হারে ক্ষতিপূরণ গণনা করা হয়।
বেকারত্বের তারিখ থেকে তিন মাস পর্যন্ত প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ২০,০০০ দিরহাম প্রদানের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ গণনা করা হয়। যা বাংলাদেশি মুদ্রায় ৬৬১২ টাকা ।
আবুধাবি: মানবসম্পদ ও আমিরাতীকরণ মন্ত্রণালয় (MoHRE) চাকরি হারানোর ক্ষেত্রে ‘বেকারত্ব বীমা ক্ষতিপূরণ’ পাওয়ার জন্য এবং পাওয়ার জন্য কর্মীদের জন্য চারটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত তুলে ধরেছে। এই ব্যবস্থার লক্ষ্য হলো বেকারত্বের সময় কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য একটি ভালো জীবনযাত্রা নিশ্চিত করে সামাজিক সুরক্ষা জাল প্রদান করা।
মন্ত্রণালয়ের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট অনুসারে, বেকারত্ব বীমা সংক্রান্ত ফেডারেল ডিক্রি-আইন নং ১৩ অনুসারে, বিকল্প চাকরির সুযোগ না আসা পর্যন্ত সীমিত সময়ের জন্য ক্ষতিপূরণ আর্থিক সহায়তা প্রদান করে।
ক্ষতিপূরণের যোগ্যতার মানদণ্ড
সর্বশেষ আপডেটে, মন্ত্রণালয় জোর দিয়ে বলেছে যে যোগ্যতা অর্জনের জন্য কর্মীদের নিম্নলিখিত শর্ত পূরণ করতে হবে:
সিস্টেমে ন্যূনতম ১২ মাস ধরে সাবস্ক্রিপশন।
শ্রম সম্পর্ক আইন, ফেডারেল মানব সম্পদ আইন, বা অন্য কোনও প্রযোজ্য আইনের অধীনে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের ফলে চাকরি হারানো উচিত নয়।
ক্ষতিপূরণের দাবি প্রতারণামূলক বা কাল্পনিক কর্মসংস্থানের সাথে যুক্ত হওয়া উচিত নয়।
ক্ষতিপূরণ সময়কালে সুবিধাভোগী নতুন কর্মসংস্থান নিশ্চিত করলে ক্ষতিপূরণ প্রদান স্থগিত করা হবে।
কভারেজের সুযোগ
ডিক্রি-আইনটি সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিক এবং বাসিন্দা সহ বেসরকারি খাত এবং ফেডারেল সরকারি খাত উভয়ের সকল কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। তবে, কিছু নির্দিষ্ট বিভাগ অব্যাহতিপ্রাপ্ত, যার মধ্যে রয়েছে:
ব্যবসায়িক মালিকরা তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠানে কর্মরত।
গৃহকর্মী।
অস্থায়ী চুক্তিতে কর্মরত কর্মচারী।
১৮ বছরের কম বয়সী ব্যক্তি।
কর্মক্ষেত্রে পুনঃপ্রবেশকারী অবসরপ্রাপ্তরা পেনশন পাচ্ছেন।
ক্ষতিপূরণ কাঠামো
বেকারত্বের তারিখ থেকে তিন মাস পর্যন্ত প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ২০,০০০ দিরহাম প্রদানের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ গণনা করা হয়। সংযুক্ত আরব আমিরাতের চাকরির বাজারে একজন ব্যক্তির পুরো মেয়াদে মোট কভারেজ সময়কাল ১২ মাসের মধ্যে সীমাবদ্ধ।
মন্ত্রণালয় আরও উল্লেখ করেছে যে কর্মীরা কেন্দ্রীয় ব্যাংক দ্বারা নিয়ন্ত্রিত লাইসেন্সপ্রাপ্ত বীমা প্রদানকারীদের সাথে অতিরিক্ত সুবিধা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন, অন্যান্য অধিকার বা ক্ষতিপূরণকে প্রভাবিত না করে।
তালিকাভুক্তি এবং অর্থ প্রদান
২০২৪ সালের শেষ নাগাদ, বেসরকারি খাতে লক্ষ্যবস্তু কর্মীর প্রায় ৮৩% বেকারত্ব বীমা ব্যবস্থায় নাম নথিভুক্ত করেছে, সেই বছরের জন্য মোট ক্ষতিপূরণ প্রদান ১১৪ মিলিয়ন দিরহামের বেশি।
বেকারত্ব বীমা কী?
বেকারত্ব বীমা হল এমন একটি ব্যবস্থা যা বীমাকৃত কর্মীদের চুক্তি সমাপ্তির কারণে চাকরি হারানোর ক্ষেত্রে তিন মাস পর্যন্ত আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য তৈরি করা হয়েছে। এটি তাদের কর্মসংস্থানের সময় কাটানো মাসিক সাবস্ক্রিপশন ফি এর বিনিময়ে।
বেকারত্বের প্রথম দিন থেকে প্রতি দাবির জন্য তিন মাস পর্যন্ত বীমাকৃত বেতনের (মূল বেতন) ৬০% মাসিক হারে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়।
ক্ষতিপূরণের অযোগ্যতা এবং স্থগিতাদেশ
একজন বীমাকৃত কর্মচারী ক্ষতিপূরণের যোগ্যতা হারান যদি:
শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ আইন, ফেডারেল মানব সম্পদ আইন, বা অন্য কোনও প্রযোজ্য আইনের অধীনে শাস্তিমূলক কারণে তাদের বরখাস্ত করা হয়।
তাদের ক্ষতিপূরণের দাবি প্রতারণামূলক বা প্রতারণামূলক।
তাদের নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানটি কাল্পনিক প্রমাণিত হয়।
তারা ক্ষতিপূরণ সময়কালে বিকল্প কর্মসংস্থান নিশ্চিত করে