১৮ মাসে ৩০ হাজার গৃহকর্মীর কুয়েত ত্যাগ
কুয়েতে গৃহকর্মীর ক্রমবর্ধমান ঘাটতির মুখোমুখি হচ্ছে কুয়েত, সরকারি তথ্য অনুসারে গত ১৮ মাসে ৩০,০০০-এরও বেশি কর্মী কমেছে – গড়ে প্রতিদিন ৫৫ জন কর্মী চলে যাচ্ছে – নিয়োগ চ্যালেঞ্জ এবং আঞ্চলিক প্রতিযোগিতা তীব্র হওয়ার সাথে সাথে।
পাবলিক অথরিটি ফর সিভিল ইনফরমেশন (PACI) এর পরিসংখ্যান দেখায় যে ২০২৪ সালের ডিসেম্বরের শেষ নাগাদ গৃহকর্মীর মোট সংখ্যা ৭৮০,৯৩০-এ নেমে এসেছে, যা ২০২৩ সালের মাঝামাঝি সময়ে ৮১১,৩০৭ জন ছিল।
-বিজ্ঞাপন-
কর্মকর্তারা বলছেন যে বিদেশী শ্রম নিষেধাজ্ঞা, ক্রমবর্ধমান উপসাগরীয় চাহিদা এবং পরিবর্তনশীল দেশীয় প্রবণতার মিশ্রণের কারণে এই হ্রাস ঘটছে।
একটি গৃহকর্মী নিয়োগ অফিসের কর্মকর্তা হামাদ আল আলী বলেছেন, বেশ কয়েকটি এশিয়ান দেশ কর্মীদের উপর আরোপিত প্রাক-আগমন ফি উল্লেখ করে কুয়েতে শ্রম রপ্তানি কমিয়ে দিয়েছে।
“ফিলিপিনো গৃহকর্মীদের সাথে সুপরিচিত সমস্যাটিও সংখ্যার উপর প্রভাব ফেলেছে,” তিনি বলেন, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সরবরাহ ব্যাহতকারী শ্রম বিরোধের কথা উল্লেখ করে।
আল আলী আরও বলেন যে কিছু কুয়েতি পরিবার গৃহকর্মীর উপর নির্ভরতা হ্রাস করার সিদ্ধান্ত নিচ্ছে, কর্মী-সম্পর্কিত অপরাধের সাথে জড়িত হাই-প্রোফাইল ঘটনার পর।
প্রতিবেশী উপসাগরীয় দেশগুলিতে চাহিদা বৃদ্ধির ফলে শ্রমিকের ঘাটতি আরও তীব্র হচ্ছে, যেখানে শ্রমিকরা উন্নত চাকরির প্রস্তাব এবং কর্মপরিবেশের দ্বারা আকৃষ্ট হয়।
কিছু জাতীয়তার উপর বিধিনিষেধ
এদিকে, কিছু জাতীয়তার উপর কুয়েতের নিজস্ব বিধিনিষেধ শ্রম পাইপলাইনকে আরও কঠোর করেছে।
হ্রাস সত্ত্বেও, দেশে এখনও প্রায় 450টি লাইসেন্সপ্রাপ্ত গৃহকর্মী নিয়োগ অফিস রয়েছে, যদিও অনেকেই ক্রমবর্ধমান সীমাবদ্ধতার মধ্যে চাহিদা মেটাতে লড়াই করছে।
কর্মকর্তারা বলছেন যে নিয়োগ নীতি বা আন্তর্জাতিক চুক্তিতে পরিবর্তন না করে, ঘাটতি অব্যাহত থাকার সম্ভাবনা রয়েছে – যা গৃহকর্মীর শ্রম ব্যবধান এবং যত্ন অর্থনীতির জন্য বৃহত্তর প্রভাব সম্পর্কে উদ্বেগ তৈরি করে।